攻略まとめ/Class.IVジョブ＆Extra.IIジョブの取り方

EX | Class.IV

ピンポイント攻略まとめ　＞ クラス4ジョブの取り方

はじめに †

Class.IVジョブ †

とりあえず、Class.IVジョブを取るために最低限必要な情報だけを知りたい方は、以下のページを読んでください。
「ジョブ詳細_ClassIV」
「武器概要/ジョブ専用武器」
このページは、すでに上記ページを読んだ方を対象に、より高度な考え方や応用テクニックを紹介します。
中には「そこまで深く考えなくてもClass.IVは取れるのに…」といった種類の情報も書いてありますが、各自で適当に取捨選択してください。

初心者の方へ †

• 取得に必要なトレジャーがHLマルチ限定ドロップ品を含むので、クラス4ジョブはランク100以下では取得困難。ランク10以上から準備可能というのは、本当に長期的視野を持てばということである。
• 取得に必要なクエストの難易度も高く、地道にまずは一属性で良いのでマグナ装備がある程度整ってから始めよう。
• 2019/4/26のアップデートにより、共闘を一切行わず、シングルバトルと30人マルチバトルのみでもClass.IVジョブが取得可能になった。
  • なお、当wikiの他のページ（および、よその攻略サイト等）で「Class.IVの取得には共闘が必須」と書かれている箇所があるかもしれないが、それは情報の更新が追いついていないためである。2019/4/26の時点で必須ではなくなった。
• Class.IVジョブ取得のためにはジョブ専用武器をどれでもいいから1本作れば良い。それで全てのClass.IVジョブの取得資格が得られる。
  • 一方でEXTRA.IIジョブは対応したジョブ専用武器を作らないと解放できない。
  • たとえEXTRAジョブ用の専用武器を作っても、全てのClass.IVジョブの取得資格を得られる。
  • また、作成の際は第3段階（属性変更）まで強化すれば良い。第4段階（名前が変わる段階）まで強化する必要はない。
  • トール・テーラー等の強化進捗が2段階のみの武器を作成しても、フリークエスト「受け継がれる意思」が解放されずClass.IVジョブ取得資格は得られない。

Class.IVジョブの取り方まとめ †

Class.IV(クラス4)ジョブを取得するには、これまでとは違った複雑な手順を踏む必要があります。下記の手順を確認しましょう。

1. 取得条件の一つの「ジョブ専用武器を属性変更段階まで強化する事」は、素材集めに苦労するので、効率の良い集め方が記載されている武器概要/ジョブ専用武器ページは必ず確認するようにしよう。
2. 「ジョブ専用武器の属性変更」をこなした後に出現する、受け継がれる意思クエストのボスは、ある程度の戦力がないと勝つことが難しい。事前にボスの能力を確認しておこう。

簡易フロー †

• Class.IV(クラス4)は対応する下位のクラス(1~3のいずれか)を取得する必要がある。
  • クエスト「受け継がれる意思」を発生させるために下位クラスが必須。
    Class.IやIIでも条件は満たせるが、マスターボーナスやリミットアビリティを考えるとあえてClass.IIIをスキップするメリットはない。
• ジョブ専用武器という、各ジョブの性能を伸ばす武器が存在し、どれか一つでも以下の手順で入手・強化を行うことで、Class.IVを取得できる。
  その一方で、Extra.IIジョブはそのジョブに対応したジョブ専用武器を作成しないと取得できない。
  • Class.IIIのジョブ専用武器を作成した場合はClass.IV(全種類)のみが取得可能で、EX.IIジョブは取得できない。
  • Extraジョブのジョブ専用武器を作成するとClass.IV(全種類)に加えて、ジョブ専用武器に対応したEX.IIジョブ1種類が取得可能になる。
• ジョブ専用武器の作成に該当武器種のエレメントが200個必要。（かつては768個だったが緩和された）
  • 武器エレメントが200個になるのは武器ごとに1回のみ。
  • 2本目以降は必要数は768個に増える。（Class.IVを獲得するだけなら2本目以降を作る必要はない）

「受け継がれる意思」攻略 †

ジョブの証の入手方法 †

• Class.IVを取るための最大のストッパー。
• 赤字表記はランク101以上である必要がある。

ランク100以下〜ランク101になったばかりでは栄誉の輝きでの交換が手軽。
マグナHLはローズクイーンHLのような少人数マルチよりも討伐に時間が掛からず討伐成功率も高いため、地道にマグナHLをこなした方が結果として早くジョブの証を集められる。
2019年7月開催分以降の古戦場HELLボスからも入手可能となっており、ランク100以下でも期間限定ながら栄誉の輝きを集めることは可能になっている。

18年4月に共闘クエストEX4層などの証のドロップ率が大幅に引き上げられた。
4人で開幕フルチェインができるため高速周回も難しくなく、満遍なく証が欲しい場合かなりの高効率で集められる。

2019/03/10に、ショップでの「栄誉の輝き→ジョブの証」の交換回数は無制限となった。
もはやジョブの証の在庫数に気を使う必要はなく、栄誉の輝きを十分に稼いでおけばそれで問題ない。
（1日1個→月30個→無制限 と変化）

ジョブの証の用途 †

• Class.IVジョブ解放のためには早い話が41個必要。
• さらに取得したいジョブの証が20個必要。

注意点 †

• どれか1つの属性変更を行えばすべてのClass.IVジョブが取得可能になる。
  一方でExtra.IIジョブはそのジョブに対応したジョブ専用武器を属性変更しないと取得できない。
• 詰まる可能性が高いのが武器エレメント。
  ジョブ専用武器を属性変更段階まで強化するためには、合計200個もの武器エレメントが必要となる。
  ガチャ産SR武器やカジノ産武器でも賄えるため活用したい。
  参考までに、マグナ武器1本を最終上限解放するために必要な数が200個である。
• 武器エレメントと同様に、武器に応じたジョブの証も41個必要となる。また、そこからClass.IVジョブの獲得条件を満たすには、ジョブの証が20個ずつ必要となる。
  ジョブの証はショップで栄誉の輝き(20個)と交換、共闘クエストEX4層、「ローズクイーン討伐戦HL」でドロップする『ローズクリスタルの欠片』(3個)とのトレジャー交換が主な入手手段になる。
  基本的にはショップでの栄誉の輝きとの交換が一番手っ取り早い。
  ローズクイーン討伐戦HLはマグナ編成が三凸出来ていないと厳しく、クラス4初取得目的で行くのはやめておいた方がいい。

• 栄誉の輝きを稼ぐために、HLバトルへの積極的参加も欠かせない
  最初のうちは、HLの中では難易度が低く討伐失敗の懸念が少ないマグナ星晶獣HL(30人マルチ)をお勧めする。
  開幕すぐに救援を出し、有利属性のダークフェンサーでデバフを入れれば楽に討伐できるだろう。

• 共闘での入手を前提としていたトレジャーがいくつかあるが、現在は他の方法で入手できるものも増えている。
  • 戦士の信念/魔導士の信念は武勲の輝きで無制限に交換できる。
    （マグナ編成が未完成の場合、その分武器の交換が遅れることに注意）
  • 裁考の水晶、灼滅の焔角、妃光の水晶、氷獄の結晶、人馬の円盤、幻魔の破片は該当する討滅戦のMANIACで（数は少ないが）入手可能。
    開催されていればゼノシリーズの撃滅戦でもドロップする。
  • 2017/09/22より一人でも共闘クエストのバトルを開始できるようになったので、それまで共闘に苦手意識を持っていた人も臆せず挑戦してみよう。
    ただし当然だが、多人数で倒すより難易度的には厳しくなる。

• 2017/09/22より、ジョブ専用武器を最終段階まで強化するために必要なエレメントの数が、以下のように減少した。この割引は初回のみ(各武器それぞれ1回目)適用される。
  3段階目：256→50
  4段階目：512→150
  合計　 ：768→200

【補足】どのジョブ専用武器を選べばいいのか †

• Class.IVジョブに加えExtra.IIも取得できるExtraジョブのジョブ専用武器を作成するべき。
  • 2018/03/22より「Extra.II」に分類されるジョブが実装された。
    Extra.IIジョブはそのジョブの専用武器を属性変更段階まで作っていることが取得条件に含まれるので、
    今からClass.IVの取得を目指す人はExtraジョブの武器を選ぶとClass.IVに加えてExtra.IIジョブも取得できるためお得である。
  • ドクター 　　　　　の条件 ： ファウスト
  • 魔法戦士　　　　　 の条件 ： 千子村正
  • 剣豪　 　　 　　 　 の条件 ： 天叢雲剣
  • ザ・グローリー　　 の条件 ： アシュケロン
  • 黒猫道士　　　　 　の条件 ： カピラヴァストゥ
  • ソルジャー　　　 　の条件 ： ネブカドネザル
  • トーメンター　　　 の条件 ： ミセリコルデ
  • ライジングフォース の条件 ： 響魂の鼓
• これらはClass.IVと同じく属性変更の段階まで強化すれば取得可能になる。
  名前が変わる段階まで強化する必要は無い。
• 性能評価の詳細はこちらを参照。
• 属性変更先の選び方はこちらを参照。

※編集者様へ：過不足ありましたら、追記・修正等ご自由に行って下さい。

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